培训开始前，王老师为大家准备了互动小游戏——健身操，在缓解疲劳、放松筋骨的同时，也能活跃气氛，增强大家的注意力，为后续的培训学习提供了良好的氛围。

岗位说明书是企业人力资源管理中一项重要的基础文件，它可以最大限度地实现劳动用工的科学配置，有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；它可以提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；它是组织考核的依据，可以提高工作效率和工作质量，也可以规范操作行为，减少违章行为和违章事故的发生。

总之，要对岗位进行系统全面深入的剖析，只有编制科学完整、符合企业实际情况的岗位说明书，才能真正在企业日常管理中发挥其应有作用。

此次培训围绕岗位说明书的编写目的、基本内容以及编写技巧三大模块展开，王老师深入浅出，结合案例以及公司实际进行了详细解说。

针对岗位职责编制过程中会遇到的问题，王老师将岗位说明书拆解开来，用示例的办法将岗位说明书的各项内容做了详细说明，并且同步进行课堂练习，及时互动答疑，令大家在学中练、练中学，以保证大家扎实掌握岗位说明书的编写方法。